Выбор между своим маркетологом и внешним обычно сводят к цене, хотя решает другое — объём задач и глубина погружения. Разберём по существу.

Что передают на аутсорс

  • Стратегию и позиционирование: разовая, но важная работа.
  • Настройку и ведение рекламы.
  • Аналитику: настройка учёта, отчётность, разбор воронки.
  • Разработку посадочных страниц и текстов.
  • Аудиты: почему реклама не окупается, где теряются заявки.
Аутсорс не снимает с компании необходимость иметь владельца задачи внутри. Кто-то должен давать фактуру, согласовывать и следить, чтобы заявки обрабатывались. Без этого человека любой внешний специалист упрётся в отсутствие ответов и материалов.

Когда выгоднее внешний

  • Задач меньше, чем на полную ставку.
  • Нужны разные компетенции, а не один навык.
  • Проект разовый: запуск, ребрендинг, вывод продукта.
  • Нет опыта нанимать и оценивать маркетологов.
  • Важна скорость старта: внешний выходит на задачу за дни.

Когда нужен свой

  • Сложный продукт, требующий постоянного погружения.
  • Много ежедневных согласований внутри компании.
  • Тесная работа с отделом продаж и производством.
  • Большой объём рутинных задач, где важна доступность в рабочее время.
  • Планы строить команду — тогда нужен человек, который её возглавит.

Что зафиксировать

  1. Состав работ и периодичность отчётов.
  2. Показатели: обращения, стоимость обращения, сделки.
  3. Кто предоставляет доступы и материалы и в какие сроки.
  4. Что происходит с кабинетами и данными при расставании.
  5. Порядок оплаты: фикс, почасовая или комбинированная.
  6. Срок оценки результата — месяц редко показателен.

Что входит в услуги специалиста — услуги маркетолога. Как выбрать исполнителя — как выбрать маркетолога. Что даёт разовый разбор — консультация маркетолога.

Частые вопросы

Сколько стоит маркетолог на аутсорсе?

Зависит от объёма и состава работ: разовый аудит, ведение рекламы и полное сопровождение стоят по-разному. Сравнивать предложения нужно по списку задач и отчётности, а не по одной сумме.

Как контролировать внешнего специалиста?

По регулярным отчётам, объясняющим решения, и по согласованным показателям. Плюс доступ к кабинетам и аналитике должен оставаться у вас.

Можно ли совмещать аутсорс и штатного сотрудника?

Да, это частая схема: внешний отвечает за стратегию и сложные инструменты, внутренний — за ежедневную работу, контент и связь с продажами.

Нужна такая же реклама для вашего бизнеса?

Разберу нишу, посчитаю бюджет и покажу, из чего сложится цена заявки.

УслугаКак мы это делаем